（ 生 活 介 護 ・ 自 立 訓 練 ・ 就 労 移 行 支 援 ・
就 労 継 続 支 援 ・ 施 設 入 所 支 援 ）
点 検 年 月 日
施 設 名
法 人 名
点 検 者 職 氏 名
備 考
確 認 項 目 確 認 事 項 関 係 書 類
Ａ Ｂ Ｃ 指 定 基 準 施 設 最 低 基 準 等
一 般 原 則 ( 1 ) 利 用 者 の 意 向 ， 適 性 ， 障 害 の 特 性 そ の 他 の 事 情 を 踏 ま え た 計 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 3 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 3 条 ○ 運 営 規 程 画 （ 個 別 支 援 計 画 ） を 作 成 し ， こ れ に 基 づ き 利 用 者 に 対 し て 施 第 1 項 第 1 項
設 障 害 福 祉 サ ー ビ ス を 提 供 す る と と も に ， そ の 効 果 に つ い て 継 続 的 な 評 価 を 実 施 す る こ と そ の 他 の 措 置 を 講 ず る こ と に よ り 利 用 者 に 対 し て 適 切 か つ 効 果 的 に 施 設 障 害 福 祉 サ ー ビ ス を 提 供 し て い る か 。
( 2 ) 利 用 者 の 意 思 お よ び 人 格 を 尊 重 し て ， 常 に 当 該 利 用 者 の 立 場 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 3 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 3 条 に 立 っ た 施 設 障 害 福 祉 サ ー ビ ス の 提 供 に 努 め て い る か 。 第 2 項 第 2 項
( 3 ) 利 用 者 の 人 権 の 擁 護 ， 虐 待 の 防 止 等 の た め ， 責 任 者 を 設 置 す 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 3 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 3 条 る 等 必 要 な 体 制 の 整 備 を 行 う と と も に ， そ の 従 業 者 に 対 し ， 研 第 3 項 第 3 項
修 を 実 施 す る 等 の 措 置 を 講 ず る よ う 努 め て い る か 。
確 認 項 目 確 認 事 項 関 係 書 類
Ａ Ｂ Ｃ 指 定 基 準 施 設 最 低 基 準 等
従 業 者 の 員 職 員 の 配 置 状 況 （ 指 導 監 査 予 定 日 の 直 近 月 初 日 現 在 ） 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 ○ 職 員 名 簿
数 （ 単 位 数 ： ） ○ 勤 務 表
○ 雇 用 契 約 書
職 種 現 員 配 置 基 準 ○ 出 勤 状 況 に 関
す る 書 類
う ち 常 勤 ○ 資 格 等 を 証 明
す る 書 類
医 師 （ 嘱 託 医 ） ○ 経 験 年 数 を 証
明 す る 書 類
サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 ○ 利 用 者 等 に 関
す る 書 類 看 護 職 員
理 学 療 法 士 作 業 療 法 士 機 能 訓 練 指 導 員 生 活 支 援 員
１ 医 師 利 用 者 に 対 し て 日 常 生 活 上 の 健 康 管 理 お よ び 療 養 上 の 指 導 を 行 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 う た め に 必 要 な 数 と な っ て い る か 。 第 1 項 第 1 号 ア ( ｱ ) 第 1 項 第 2 号 ア ( ｱ )
※ 日 常 生 活 上 の 健 康 管 理 お よ び 療 養 上 の 指 導 を 行 う 医 師 を ， 国 通 知
指 定 生 活 介 護 の 利 用 者 の 障 害 の 特 性 等 に 応 じ て 必 要 数 を 配 置 平 1 9 障 発 0 1 2 6 0 0 1 し な け れ ば な ら な い 。
な お ， こ の 場 合 の 「 必 要 数 を 配 置 」 と は ， 嘱 託 医 を 確 保 す る こ と を も っ て ， こ れ を 満 た す も の と し て 取 り 扱 う こ と も 差 し 支 え な い 。
２ 看 護 職 ( 1 ) 看 護 職 員 ， 理 学 療 法 士 ま た は 作 業 療 法 士 お よ び 生 活 支 援 員 の 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 ○ 職 員 名 簿 員 （ 保 健 総 数 は ， 生 活 介 護 の 単 位 （ 生 活 介 護 で あ っ て ， そ の 提 供 が 同 時 第 1 項 第 1 号 ア ( ｲ ) ， 第 1 項 第 2 号 ア ( ｲ ) ， ○ 勤 務 表
師 ま た は に １ ま た は 複 数 の 利 用 者 に 対 し て 一 体 的 に 行 わ れ る も の 。） ご イ イ ○ 雇 用 契 約 書
看 護 師 も と に ， 常 勤 換 算 方 法 で ， ① お よ び ② に 掲 げ る 数 を 合 計 し た 数 以 ○ 出 勤 状 況 に 関
し く は 准 上 と な っ て い る か 。 す る 書 類
看 護 師 ）， ① ア か ら ウ ま で に 掲 げ る 平 均 障 害 支 援 区 分 に 応 じ ， そ れ ぞ れ ○ 資 格 等 を 証 明
理 学 療 法 ア か ら ウ ま で に 定 め る 数 す る 書 類
士 ま た は ア 平 均 障 害 支 援 区 分 が ４ 未 満 ○ 経 験 年 数 を 証
作 業 療 法 利 用 者 の 数 を ６ で 除 し て 得 た 数 以 上 明 す る 書 類
士 お よ び イ 平 均 障 害 支 援 区 分 が ４ 以 上 ５ 未 満 ○ 利 用 者 等 に 関
生 活 支 援 利 用 者 の 数 を ５ で 除 し て 得 た 数 以 上 す る 書 類
員 ウ 平 均 障 害 支 援 区 分 が ５ 以 上
利 用 者 の 数 を ３ で 除 し て 得 た 数 以 上
② 「 厚 生 労 働 大 臣 が 定 め る 者 」（ 平 成 1 8 年 厚 生 労 働 省 告 示 第 5 5 3 号 ） で あ る 利 用 者 （ 生 活 介 護 を 利 用 す る 経 過 措 置 利 用 者 以 外 の 施 設 入 所 者 で あ っ て 区 分 ３ ( 5 0 歳 以 上 の 者 は 区 分 ２ ) 以 下 の 者 ） の 数 を 1 0 で 除 し て 得 た 数
※ 次 の 要 件 を 満 た す 場 合 に 限 り ， 複 数 の 生 活 介 護 の 単 位 を 設 置 国 通 知 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条
す る こ と が で き る 。 平 1 9 障 発 0 1 2 6 0 0 1 第 1 項 第 2 号 イ
① 生 活 介 護 が 階 を 隔 て る な ど ，同 時 に ，２ つ の 場 所 で 行 わ れ ， こ れ ら の サ ー ビ ス の 提 供 が 一 体 的 に 行 わ れ て い る と は い え な い こ と 。
② 生 活 介 護 の 単 位 ご と の 利 用 定 員 が 2 0 人 以 上 で あ る こ と 。
③ 生 活 介 護 の 単 位 ご と に 必 要 と さ れ る 従 業 者 が 確 保 さ れ て い る こ と 。
な お ， 同 一 施 設 で 複 数 の 生 活 介 護 の 単 位 を 設 置 す る 場 合 は ， 同 時 に 行 わ れ る 単 位 の 数 の 常 勤 の 従 業 者 （ サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 お よ び 医 師 を 除 く 。） を 配 置 す る こ と 。
２ 看 護 職 ( 2 ) 看 護 職 員 の 数 は ， 生 活 介 護 の 単 位 ご と に ， １ 以 上 と な っ て い 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 ○ 職 員 名 簿
員 （ 保 健 る か 。 第 1 項 第 1 号 ア ( ｲ ) 第 1 項 第 2 号 ア ( ｲ ) ○ 勤 務 表
師 ま た は ○ 雇 用 契 約 書
看 護 師 も ○ 出 勤 状 況 に 関
し く は 准 ( 3 ) 理 学 療 法 士 ま た は 作 業 療 法 士 の 数 は ， 利 用 者 に 対 し て 日 常 生 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 す る 書 類 看 護 師 ）， 活 を 営 む の に 必 要 な 機 能 の 減 退 を 防 止 す る た め の 訓 練 を 行 う 場 第 1 項 第 1 号 ア ( ｲ ) ， 第 1 項 第 2 号 ア ( ｲ ) ， ○ 資 格 等 を 証 明
理 学 療 法 合 は ， 生 活 介 護 の 単 位 ご と に ， 当 該 訓 練 を 行 う た め に 必 要 な 数 ウ ウ す る 書 類
士 ま た は と な っ て い る か 。 ○ 経 験 年 数 を 証
作 業 療 法 た だ し ， 理 学 療 法 士 ま た は 作 業 療 法 士 を 確 保 す る こ と が 困 難 明 す る 書 類
士 お よ び な 場 合 に は ， こ れ ら の 者 に 代 え て ， 日 常 生 活 を 営 む の に 必 要 な ○ 利 用 者 等 に 関
生 活 支 援 機 能 の 減 退 を 防 止 す る た め の 訓 練 を 行 う 能 力 を 有 す る 看 護 師 そ す る 書 類
員 の 他 の 者 を 機 能 訓 練 指 導 員 と し て 置 い て い る か 。
国 通 知
※ 「 日 常 生 活 を 営 む の に 必 要 な 機 能 の 減 退 を 防 止 す る た め の 訓 平 1 9 障 発 0 1 2 6 0 0 1 練 を 行 う 能 力 を 有 す る 看 護 師 そ の 他 の 者 」 ～ 看 護 師 ， 柔 道 整
復 師 ， あ ん 摩 マ ッ サ ー ジ 指 圧 師 ， 言 語 聴 覚 士 等 国 通 知
※ 利 用 者 の 日 常 生 活 や レ ク リ エ ー シ ョ ン ， 行 事 を 通 じ て 行 う 平 1 9 障 発 0 1 2 6 0 0 1 機 能 訓 練 に つ い て は ， 障 害 者 支 援 施 設 の 生 活 支 援 員 が 兼 務 し
て 行 っ て も 差 し 支 え な い 。
( 4 ) 生 活 支 援 員 の 数 は ， 生 活 介 護 の 単 位 ご と に ， １ 以 上 と な っ て 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条
い る か 。 第 1 項 第 1 号 ア ( ｲ ) ， 第 1 項 第 2 号 ア ( ｲ ) ，
ま た ， １ 人 以 上 は 常 勤 と な っ て い る か 。 エ エ
３ サ ー ビ ( 1 ) サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 の 数 は ， 利 用 者 の 数 （ 複 数 の 昼 間 実 施 サ 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 ○ 職 員 名 簿 ス 管 理 責 ー ビ ス を 行 う 施 設 は ，昼 間 実 施 サ ー ビ ス の 利 用 者 の 数 の 合 計 数 ） 第 1 項 第 1 号 ア ( ｳ ) 第 1 項 第 2 号 ア ( ｳ ) ○ 勤 務 表
任 者 の 区 分 に 応 じ ， 次 に 掲 げ る 数 と な っ て い る か 。 ○ 雇 用 契 約 書
① 利 用 者 の 数 が 6 0 以 下 １ 以 上 第 7 条 第 2 項 第 1 2 条 第 2 項 ○ 出 勤 状 況 に 関
② 利 用 者 の 数 が 6 1 以 上 １ に ， 利 用 者 の 数 が 6 0 を 超 え て 4 0 ま す る 書 類
た は そ の 端 数 を 増 す ご と に １ を 加 え 国 通 知 ○ 資 格 等 を 証 明
て 得 た 数 以 上 平 1 9 障 発 0 1 2 6 0 0 1 す る 書 類
○ 経 験 年 数 を 証
※ 原 則 と し て 専 従 と す る が ， 利 用 者 に 対 す る サ ー ビ ス 提 供 に 支 明 す る 書 類
障 が な い 場 合 は ， 障 害 者 支 援 施 設 の 他 の 職 務 に 従 事 す る こ と ○ 利 用 者 等 に 関
が で き る 。 す る 書 類
・ 兼 務 し て い る 職 務
（ ）
( 2 ) サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 の う ち ， 1 人 以 上 は 常 勤 と な っ て い る か 。 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 第 1 項 第 1 号 オ 第 1 項 第 2 号 オ
( 3 ) サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 は ， 施 設 障 害 福 祉 サ ー ビ ス の 提 供 に 係 る 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 サ ー ビ ス 管 理 を 行 う 者 と し て 厚 生 労 働 大 臣 が 定 め る 要 件 第 1 項 第 1 号 ア ( ｳ ) 第 1 項 第 2 号 ア ( ｳ )
（ 平 成 1 8 年 厚 生 労 働 省 告 示 第 5 4 4 号 ） を 満 た し て い る か 。
平 1 8 厚 告 5 4 4 の 一 平 1 8 厚 告 5 4 4 の 一
・ 実 務 経 験 年 数（ 年 月 ） （ 直 接 支 援 ・ 相 談 支 援 ）
・ 研 修 受 講 状 況（ ）
・ 資 格 の 有 無 （ 有 ・ 無 ）
（ 資 格 名 ）
（ 経 験 年 数 年 月 ）
４ 利 用 者 ２ お よ び ３ の 利 用 者 の 数 は ， 前 年 度 の 平 均 値 と な っ て い る か 。 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 の 数 の 算 た だ し ， 新 規 に 指 定 を 受 け た 場 合 は ， 適 切 な 推 定 数 に よ り 算 定 第 2 項 第 2 項
定 さ れ て い る か 。
５ 職 務 の 従 業 者 は ， 生 活 介 護 の 単 位 ご と に 専 ら 当 該 生 活 介 護 の 提 供 に 当 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条
専 従 た る 者 と な っ て い る か 。 第 3 項 第 3 項
た だ し ， 利 用 者 の 支 援 に 支 障 が な い 場 合 は ， こ の 限 り で な い 。
６ 従 業 員 指 定 障 害 者 支 援 施 設 が ， 福 祉 型 障 害 児 入 所 施 設 に 係 る 指 定 障 害 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 6 条 ○ 職 員 名 簿
の 員 数 に 児 入 所 施 設 等 の 指 定 を 受 け ， か つ ， 施 設 障 害 福 祉 サ ー ビ ス と 指 定 ○ 勤 務 表
関 す る 特 入 所 支 援 と を 同 一 の 施 設 に お い て 一 体 的 に 提 供 し て い る 場 合 に つ ○ 雇 用 契 約 書
例 い て は ， 指 定 入 所 施 設 基 準 （ 平 2 4 年 北 海 道 条 例 第 1 0 5 号 ） 第 5 条 に ○ 出 勤 状 況 に 関
規 定 す る 人 員 に 関 す る 基 準 を 満 た し て い る か 。 す る 書 類
○ 資 格 等 を 証 明
※ 1 8 歳 以 上 の 障 害 児 施 設 入 所 者 が ， 平 成 2 4 年 4 月 1 日 以 降 も 引 国 通 知 す る 書 類
き 続 き 必 要 な サ ー ビ ス を 受 け る こ と が で き る よ う ， 法 に 基 づ 平 1 9 障 発 0 1 2 6 0 0 1 ○ 経 験 年 数 を 証
く 指 定 障 害 者 支 援 施 設 の 指 定 に 当 た っ て の 特 例 と し て ， 指 定 明 す る 書 類
障 害 者 支 援 施 設 が ， 福 祉 型 障 害 児 入 所 施 設 に 係 る 指 定 障 害 児 ○ 利 用 者 等 に 関
入 所 施 設 の 指 定 を 受 け ， か つ ， 施 設 障 害 福 祉 サ ー ビ ス と 指 定 す る 書 類
入 所 支 援 と を 同 一 の 施 設 に お い て 一 体 的 に 提 供 し て い る 場 合 に つ い て は ， 北 海 道 指 定 障 害 児 入 所 施 設 等 の 人 員 ， 設 備 及 び 運 営 に 関 す る 基 準 等 を 定 め る 条 例 （ 平 2 4 年 北 海 道 条 例 第 1 0 5 号 ） 第 5 条 に 規 定 す る 人 員 に 関 す る 基 準 を 満 た す こ と を も っ て ， 生 活 介 護 を 行 う 場 合 の 人 員 に 関 す る 基 準 を 満 た し て い る も の と み な す こ と が で き る 。
７ 複 数 の 複 数 の 昼 間 実 施 サ ー ビ ス を 行 う 施 設 は ， 昼 間 実 施 サ ー ビ ス の 利 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 7 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 2 条 昼 間 実 施 用 定 員 の 合 計 が 2 0 人 未 満 で あ る 場 合 は ， 当 該 施 設 が 提 供 す る 昼 間 第 1 項 第 1 項
サ ー ビ ス 実 施 サ ー ビ ス を 行 う 場 合 に 置 く べ き 従 業 者 （ 施 設 長 ， 医 師 お よ び を 行 う 場 サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 を 除 く 。） の う ち ， １ 人 以 上 は 常 勤 と な っ て 合 の 従 業 い る か 。
者
８ 従 た る 指 定 障 害 者 支 援 施 設 に お け る 主 た る 事 業 所 （ 主 た る 事 業 所 ） と 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 8 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 3 条 事 業 所 の 一 体 的 に 管 理 運 営 を 行 う 事 業 所 （ 従 た る 事 業 所 ） を 設 置 し て い る 第 1 項 ， 第 2 項 第 1 項 ， 第 3 項
従 業 者 の 場 合 ， 主 た る 事 業 所 お よ び 従 た る 事 業 所 の 従 業 者 （ サ ー ビ ス 管 理 員 数 責 任 者 を 除 く 。） の う ち そ れ ぞ れ 1 人 以 上 は ， 常 勤 か つ 専 ら 当 該 主 た る 事 業 所 ま た は 従 た る 事 業 所 の 職 務 に 従 事 す る 者 と な っ て い る か 。
確 認 項 目 確 認 事 項 関 係 書 類
Ａ Ｂ Ｃ 指 定 基 準 施 設 最 低 基 準 等
従 業 者 の 員 職 員 の 配 置 状 況 （ 指 導 監 査 予 定 日 の 直 近 月 初 日 現 在 ） 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 ○ 職 員 名 簿
数 ○ 勤 務 表
○ 雇 用 契 約 書
職 種 現 員 配 置 基 準 ○ 出 勤 状 況 に 関
す る 書 類
う ち 常 勤 ○ 資 格 等 を 証 明
す る 書 類
看 護 職 員 計 ○ 経 験 年 数 を 証
明 す る 書 類
理 学 療 法 士 ○ 利 用 者 等 に 関
す る 書 類 作 業 療 法 士
機 能 訓 練 指 導 員 生 活 支 援 員
生 活 支 援 員 （ 訪 問 担 当 ）
サ ー ビ ス 管 理 責 任 者
１ 看 護 職 ( 1 ) 看 護 職 員 ， 理 学 療 法 士 ま た は 作 業 療 法 士 お よ び 生 活 支 援 員 の 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 員 （ 保 健 総 数 は ， 常 勤 換 算 方 法 で ， 利 用 者 の 数 を ６ で 除 し て 得 た 数 以 上 第 1 項 第 2 号 ア ( ｱ ) 第 1 項 第 3 号 ア ( ｱ ) 師 ま た は と な っ て い る か 。
看 護 師 も し く は 准
看 護 師 ）， ( 2 ) 看 護 職 員 の 数 は ， １ 以 上 と な っ て い る か 。 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 理 学 療 法 ま た ， １ 人 以 上 は 常 勤 と な っ て い る か 。 第 1 項 第 2 号 ア ( ｱ ) ， 第 1 項 第 3 号 ア ( ｱ ) ，
士 ま た は エ エ
作 業 療 法 士 お よ び 生 活 支 援 員
１ 看 護 職 ( 3 ) 理 学 療 法 士 ま た は 作 業 療 法 士 の 数 は ，１ 以 上 と な っ て い る か 。適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 ○ 職 員 名 簿 員 （ 保 健 た だ し ， 理 学 療 法 士 ま た は 作 業 療 法 士 を 確 保 す る こ と が 困 難 第 1 項 第 2 号 ア ( ｱ ) ， 第 1 項 第 3 号 ア ( ｱ ) ， ○ 勤 務 表
師 ま た は な 場 合 に は ， こ れ ら の 者 に 代 え て ， 日 常 生 活 を 営 む の に 必 要 な ウ ウ ○ 雇 用 契 約 書
看 護 師 も 機 能 の 減 退 を 防 止 す る た め の 訓 練 を 行 う 能 力 を 有 す る 看 護 師 そ ○ 出 勤 状 況 に 関
し く は 准 の 他 の 者 を 機 能 訓 練 指 導 員 と し て 置 い て い る か 。 す る 書 類
看 護 師 ）， ○ 資 格 等 を 証 明
理 学 療 法 ( 4 ) 生 活 支 援 員 の 数 は ， １ 以 上 と な っ て い る か 。 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 す る 書 類 士 ま た は ま た ， １ 人 以 上 は 常 勤 と な っ て い る か 。 第 1 項 第 2 号 ア ( ｱ ) ， 第 1 項 第 3 号 ア ( ｱ ) ， ○ 経 験 年 数 を 証
作 業 療 法 オ オ 明 す る 書 類
士 お よ び ○ 利 用 者 等 に 関
生 活 支 援 ( 5 ) 訪 問 に よ る 自 立 訓 練 （ 機 能 訓 練 ） を 提 供 す る 場 合 は ， ( 1 ) か ら 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 す る 書 類 員 ( 4 ) に 掲 げ る 員 数 の 従 業 者 に 加 え て ，当 該 訪 問 に よ る 自 立 訓 練（ 機 第 1 項 第 2 号 イ 第 1 項 第 3 号 イ
能 訓 練 ） を 提 供 す る 生 活 支 援 員 を １ 人 以 上 置 い て い る か 。
２ サ ー ビ ( 1 ) サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 の 数 は ， 利 用 者 の 数 （ 複 数 の 昼 間 実 施 サ 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 ス 管 理 責 ー ビ ス を 行 う 施 設 は ，昼 間 実 施 サ ー ビ ス の 利 用 者 の 数 の 合 計 数 ） 第 1 項 第 2 号 ア ( ｲ ) 第 1 項 第 3 号 ア ( ｲ ) 任 者 の 区 分 に 応 じ ， 次 に 掲 げ る 数 と な っ て い る か 。
① 利 用 者 の 数 が 6 0 以 下 １ 以 上 第 7 条 第 2 項 第 1 2 条 第 2 項
② 利 用 者 の 数 が 6 1 以 上 １ に ， 利 用 者 の 数 が 6 0 を 超 え て 4 0 ま
た は そ の 端 数 を 増 す ご と に １ を 加 え 国 通 知
て 得 た 数 以 上 平 1 9 障 発 0 1 2 6 0 0 1
※ 原 則 と し て 専 従 と す る が ， 利 用 者 に 対 す る サ ー ビ ス 提 供 に 支 障 が な い 場 合 は ， 障 害 者 支 援 施 設 の 他 の 職 務 に 従 事 す る こ と が で き る 。
・ 兼 務 し て い る 職 務
（ ）
( 2 ) サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 の う ち ，１ 人 以 上 は 常 勤 と な っ て い る か 。適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 第 1 項 第 2 号 カ 第 1 項 第 3 号 カ
２ サ ー ビ ( 3 ) サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 は ， 施 設 障 害 福 祉 サ ー ビ ス の 提 供 に 係 る 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 ○ 職 員 名 簿 ス 管 理 責 サ ー ビ ス 管 理 を 行 う 者 と し て 「 厚 生 労 働 大 臣 が 定 め る 要 件 」（ 平 第 1 項 第 2 号 ア ( ｲ ) 第 1 項 第 3 号 ア ( ｲ ) ○ 勤 務 表
任 者 成 1 8 年 厚 生 労 働 省 告 示 第 5 4 4 号 ） を 満 た し て い る か 。 ○ 雇 用 契 約 書
・ 実 務 経 験 年 数（ 年 月 ）（ 直 接 支 援 ・ 相 談 支 援 ） 平 1 8 厚 告 5 4 4 の 一 平 1 8 厚 告 5 4 4 の 一 ○ 出 勤 状 況 に 関
・ 研 修 受 講 状 況（ ） す る 書 類
・ 資 格 の 有 無 （ 有 ・ 無 ） ○ 資 格 等 を 証 明
（ 資 格 名 ） す る 書 類
（ 経 験 年 数 年 月 ） ○ 経 験 年 数 を 証
明 す る 書 類
○ 利 用 者 等 に 関 ３ 利 用 者 １ お よ び ２ の 利 用 者 の 数 は ， 前 年 度 の 平 均 値 と な っ て い る か 。 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 す る 書 類
の 数 の 算 た だ し ， 新 規 に 指 定 を 受 け た 場 合 は ， 適 切 な 推 定 数 に よ り 算 定 さ 第 2 項 第 2 項 定 れ て い る か 。
４ 職 務 の 従 業 者 は ， 専 ら 自 立 訓 練 （ 機 能 訓 練 ） の 提 供 に 当 た る 者 と な っ 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 専 従 て い る か 。 た だ し ， 利 用 者 の 支 援 に 支 障 が な い 場 合 は ， こ の 限 り 第 3 項 第 3 項
で は な い 。
５ 複 数 の 複 数 の 昼 間 実 施 サ ー ビ ス を 行 う 施 設 は ， 昼 間 実 施 サ ー ビ ス の 利 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 7 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 2 条 昼 間 実 施 用 定 員 の 合 計 が 2 0 人 未 満 で あ る 場 合 は ， 当 該 施 設 が 提 供 す る 昼 間 第 1 項 第 1 項
サ ー ビ ス 実 施 サ ー ビ ス を 行 う 場 合 に 置 く べ き 従 業 者 （ 施 設 長 ， 医 師 お よ び を 行 う 場 サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 を 除 く 。） の う ち ， １ 人 以 上 は 常 勤 と な っ て 合 の 従 業 い る か 。
者
６ 従 た る 指 定 障 害 者 支 援 施 設 に お け る 主 た る 事 業 所 （ 主 た る 事 業 所 ） と 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 8 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 3 条 事 業 所 の 一 体 的 に 管 理 運 営 を 行 う 事 業 所 （ 従 た る 事 業 所 ） を 設 置 し て い る 第 1 項 ， 第 2 項 第 1 項 ， 第 3 項
従 業 者 の 場 合 ， 主 た る 事 業 所 お よ び 従 た る 事 業 所 の 従 業 者 （ サ ー ビ ス 管 理 員 数 責 任 者 を 除 く 。） の う ち そ れ ぞ れ １ 人 以 上 は ， 常 勤 か つ 専 ら 当 該 主 た る 事 業 所 ま た は 従 た る 事 業 所 の 職 務 に 従 事 す る 者 と な っ て い る か 。
確 認 項 目 確 認 事 項 関 係 書 類
Ａ Ｂ Ｃ 指 定 基 準 施 設 最 低 基 準 等
従 業 者 の 員 職 員 の 配 置 状 況 （ 指 導 監 査 予 定 日 の 直 近 月 初 日 現 在 ） 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 ○ 職 員 名 簿
数 ○ 勤 務 表
○ 雇 用 契 約 書
職 種 現 員 配 置 基 準 ○ 出 勤 状 況 に 関
す る 書 類
う ち 常 勤 ○ 資 格 等 を 証 明
す る 書 類
看 護 職 員 計 ○ 経 験 年 数 を 証
明 す る 書 類
生 活 支 援 員 ○ 利 用 者 等 に 関
す る 書 類 生 活 支 援 員 （ 訪 問 担
当 ）
サ ー ビ ス 管 理 責 任 者
１ 生 活 支 ( 1 ) 生 活 支 援 員 の 数 は ， 常 勤 換 算 方 法 で ， 利 用 者 の 数 を ６ で 除 し 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 援 員 て 得 た 数 以 上 と な っ て い る か 。 ま た ， １ 人 以 上 は 常 勤 と な っ て 第 1 項 第 3 号 ア ( ｱ ) ， 第 1 項 第 4 号 ア ( ｱ ) ，
い る か 。 エ エ
( 2 ) 健 康 上 の 管 理 等 の 必 要 が あ る 利 用 者 が い る た め に 看 護 職 員 を 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 置 い て い る 場 合 に つ い て は ， ( 1 ) に 代 え て ， 生 活 支 援 員 お よ び 看 第 1 項 第 3 号 イ ， エ 第 1 項 第 4 号 イ ， エ 護 職 員 の 総 数 は ， 常 勤 換 算 方 法 で 利 用 者 の 数 を ６ で 除 し て 得 た
数 以 上 と な っ て い る か 。
こ の 場 合 に お い て ， 生 活 支 援 員 お よ び 看 護 職 員 の 数 は ， そ れ ぞ れ １ 以 上 と な っ て い る か 。
ま た ， 生 活 支 援 員 の う ち ， １ 人 以 上 は 常 勤 と な っ て い る か 。
( 3 ) 訪 問 に よ る 自 立 訓 練（ 生 活 訓 練 ）を 行 う 場 合 は ，( 1 ) お よ び ( 2 ) 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 に 掲 げ る 員 数 の 従 業 者 に 加 え て ， 当 該 訪 問 に よ る 自 立 訓 練 （ 生 第 1 項 第 3 号 ウ 第 1 項 第 4 号 ウ
活 訓 練 ） を 提 供 す る 生 活 支 援 員 を １ 人 以 上 置 い て い る か 。
２ サ ー ビ ( 1 ) サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 の 数 は ， 利 用 者 の 数 （ 複 数 の 昼 間 実 施 サ 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 ○ 職 員 名 簿 ス 管 理 責 ー ビ ス を 行 う 施 設 は ，昼 間 実 施 サ ー ビ ス の 利 用 者 の 数 の 合 計 数 ） 第 1 項 第 3 号 ア ( ｲ ) 第 1 項 第 4 号 ア ( ｲ ) ○ 勤 務 表
任 者 の 区 分 に 応 じ ， 次 に 掲 げ る 数 と な っ て い る か 。 ○ 雇 用 契 約 書
① 利 用 者 の 数 が 6 0 以 下 １ 以 上 第 7 条 第 2 項 第 1 2 条 第 2 項 ○ 出 勤 状 況 に 関
② 利 用 者 の 数 が 6 1 以 上 １ に ， 利 用 者 の 数 が 6 0 を 超 え て 4 0 ま す る 書 類
た は そ の 端 数 を 増 す ご と に １ を 加 え 国 通 知 ○ 資 格 等 を 証 明
て 得 た 数 以 上 平 1 9 障 発 0 1 2 6 0 0 1 す る 書 類
○ 経 験 年 数 を 証
※ 原 則 と し て 専 従 と す る が ， 利 用 者 に 対 す る サ ー ビ ス 提 供 に 明 す る 書 類
支 障 が な い 場 合 は ， 障 害 者 支 援 施 設 の 他 の 職 務 に 従 事 す る こ ○ 利 用 者 等 に 関
と が で き る 。 す る 書 類
・ 兼 務 し て い る 職 務
（ ）
( 2 ) サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 の う ち ，１ 人 以 上 は 常 勤 と な っ て い る か 。適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 第 1 項 第 3 号 オ 第 1 項 第 4 号 オ
( 3 ) サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 は ， 施 設 障 害 福 祉 サ ー ビ ス の 提 供 に 係 る 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 サ ー ビ ス 管 理 を 行 う 者 と し て 「 厚 生 労 働 大 臣 が 定 め る 要 件 」 第 1 項 第 3 号 ア ( ｲ ) 第 1 項 第 4 号 ア ( ｲ )
（ 平 成 1 8 年 厚 生 労 働 省 告 示 第 5 4 4 号 ） を 満 た し て い る か 。
・ 実 務 経 験 年 数（ 年 月 ）（ 直 接 支 援 ・ 相 談 支 援 ） 平 1 8 厚 告 5 4 4 の 一 平 1 8 厚 告 5 4 4 の 一
・ 研 修 受 講 状 況（ ）
・ 資 格 の 有 無 （ 有 ・ 無 ）
（ 資 格 名 ）
（ 経 験 年 数 年 月 ）
３ 利 用 者 １ お よ び ２ の 利 用 者 の 数 は ， 前 年 度 の 平 均 値 と な っ て い る か 。 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 の 数 の 算 た だ し ， 新 規 に 指 定 を 受 け た 場 合 は ， 適 切 な 推 定 数 に よ り 算 定 さ 第 2 項 第 2 項
定 れ て い る か 。
４ 職 務 の 従 業 者 は ， 専 ら 自 立 訓 練 （ 生 活 訓 練 ） の 提 供 に 当 た る 者 と な っ 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 専 従 て い る か 。 た だ し ， 利 用 者 の 支 援 に 支 障 が な い 場 合 は ， こ の 限 り 第 3 項 第 3 項
で は な い 。
５ 複 数 の 複 数 の 昼 間 実 施 サ ー ビ ス を 行 う 施 設 は ， 昼 間 実 施 サ ー ビ ス の 利 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 7 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 2 条 ○ 職 員 名 簿 昼 間 実 施 用 定 員 の 合 計 が 2 0 人 未 満 で あ る 場 合 は ， 当 該 施 設 が 提 供 す る 昼 間 第 1 項 第 1 項 ○ 勤 務 表
サ ー ビ ス 実 施 サ ー ビ ス を 行 う 場 合 に 置 く べ き 従 業 者 （ 施 設 長 ， 医 師 お よ び ○ 雇 用 契 約 書
を 行 う 場 サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 を 除 く 。） の う ち ， １ 人 以 上 は 常 勤 と な っ て ○ 出 勤 状 況 に 関
合 の 従 業 い る か 。 す る 書 類
者 ○ 資 格 等 を 証 明
す る 書 類 ６ 従 た る 指 定 障 害 者 支 援 施 設 に お け る 主 た る 事 業 所 （ 主 た る 事 業 所 ） と 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 8 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 3 条 ○ 経 験 年 数 を 証
事 業 所 の 一 体 的 に 管 理 運 営 を 行 う 事 業 所 （ 従 た る 事 業 所 ） を 設 置 し て い る 第 1 項 ， 第 2 項 第 1 項 ， 第 3 項 明 す る 書 類
従 業 者 の 場 合 ， 主 た る 事 業 所 お よ び 従 た る 事 業 所 の 従 業 者 （ サ ー ビ ス 管 理 ○ 利 用 者 等 に 関
員 数 責 任 者 を 除 く 。） の う ち そ れ ぞ れ １ 人 以 上 は ， 常 勤 か つ 専 ら 当 該 す る 書 類
主 た る 事 業 所 ま た は 従 た る 事 業 所 の 職 務 に 従 事 す る 者 と な っ て い る か 。
確 認 項 目 確 認 事 項 関 係 書 類
Ａ Ｂ Ｃ 指 定 基 準 施 設 最 低 基 準 等
従 業 者 の 員 職 員 の 配 置 状 況 （ 指 導 監 査 予 定 日 の 直 近 月 初 日 現 在 ） 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 ○ 職 員 名 簿
数 ○ 勤 務 表
○ 雇 用 契 約 書
職 種 現 員 配 置 基 準 ○ 出 勤 状 況 に 関
す る 書 類
う ち 常 勤 ○ 資 格 等 を 証 明
す る 書 類
職 業 指 導 員 計 ○ 経 験 年 数 を 証
明 す る 書 類
生 活 支 援 員 ○ 利 用 者 等 に 関
す る 書 類 就 労 支 援 員
サ ー ビ ス 管 理 責 任 者
１ 職 業 指 ( 1 ) 職 業 指 導 員 お よ び 生 活 支 援 員 の 総 数 は ， 常 勤 換 算 方 法 で ， 利 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 導 員 お よ 用 者 の 数 を ６ で 除 し て 得 た 数 以 上 と な っ て い る か 。 第 1 項 第 4 号 ア ( ｱ ) 第 1 項 第 5 号 ア ( ｱ ) び 生 活 支
援 員
( 2 ) 認 定 障 害 者 支 援 施 設 （ あ ん 摩 マ ッ サ ー ジ 指 圧 師 ， は り 師 ま た 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 は き ゅ う 師 の 学 校 ま た は 養 成 施 設 と し て 認 定 さ れ て い る 障 害 者 第 1 項 第 4 号 イ ( ｱ ) 第 1 項 第 5 号 イ ( ｱ ) 支 援 施 設 ） が ， 就 労 移 行 支 援 を 行 う 場 合 は ， ( 1 ) に か か わ ら ず ，
職 業 指 導 員 お よ び 生 活 支 援 員 の 総 数 は ， 常 勤 換 算 方 法 で ， 利 用 者 の 数 を 1 0 で 除 し て 得 た 数 以 上 と な っ て い る か 。
( 3 ) 職 業 指 導 員 の 数 は ， １ 以 上 と な っ て い る か 。 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 第 1 項 第 4 号 ア ( ｱ ) 第 1 項 第 5 号 ア ( ｱ ) ,
イ ( ｱ ) ( 4 ) 生 活 支 援 員 の 数 は ， １ 以 上 と な っ て い る か 。 適 否
( 5 ) 職 業 指 導 員 ま た は 生 活 支 援 員 の う ち ， い ず れ か １ 人 以 上 は ， 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条
常 勤 と な っ て い る か 。 第 1 項 第 4 号 ウ 第 1 項 第 5 号 ウ
２ 就 労 支 ( 1 ) 就 労 支 援 員 の 数 は ， 常 勤 換 算 方 法 で ， 利 用 者 の 数 を 1 5 で 除 し 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 ○ 職 員 名 簿 援 員 （ 認 て 得 た 数 以 上 と な っ て い る か 。 第 1 項 第 4 号 ア ( ｲ ) 第 1 項 第 5 号 ア ( ｲ ) ○ 勤 務 表
定 障 害 者 ○ 雇 用 契 約 書
支 援 施 設 ※ 職 場 実 習 の あ っ せ ん ， 求 職 活 動 の 支 援 お よ び 就 職 後 の 職 場 国 通 知 ○ 出 勤 状 況 に 関
を 除 く 。） 定 着 の た め の 支 援 等 ， 障 害 者 に 関 す る 就 労 支 援 の 経 験 を 有 し 平 1 9 障 発 0 1 2 6 0 0 1 す る 書 類
た 者 が 行 う こ と が 望 ま し い 。 ○ 資 格 等 を 証 明
す る 書 類
○ 経 験 年 数 を 証 ( 2 ) 就 労 支 援 員 の う ち ， １ 人 以 上 は ， 常 勤 と な っ て い る か 。 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 明 す る 書 類
第 1 項 第 4 号 エ 第 1 項 第 5 号 エ ○ 利 用 者 等 に 関 す る 書 類 ３ サ ー ビ ( 1 ) サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 の 数 は ， 利 用 者 の 数 （ 複 数 の 昼 間 実 施 サ 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条
ス 管 理 責 ー ビ ス を 行 う 施 設 は ，昼 間 実 施 サ ー ビ ス の 利 用 者 の 数 の 合 計 数 ） 第 1 項 第 4 号 ア ( ｳ ) ， 第 1 項 第 5 号 ア ( ｳ ) ，
任 者 の 区 分 に 応 じ ， 次 に 掲 げ る 数 と な っ て い る か 。 イ ( ｲ ) イ ( ｲ )
① 利 用 者 の 数 が 6 0 以 下 １ 以 上
② 利 用 者 の 数 が 6 1 以 上 １ に ， 利 用 者 の 数 が 6 0 を 超 え て 4 0 ま 第 7 条 第 2 項 第 1 2 条 第 2 項 た は そ の 端 数 を 増 す ご と に １ を 加 え
て 得 た 数 以 上
※ 原 則 と し て 専 従 と す る が ， 利 用 者 に 対 す る サ ー ビ ス 提 供 に 国 通 知
支 障 が な い 場 合 は ， 障 害 者 支 援 施 設 の 他 の 職 務 に 従 事 す る こ 平 1 9 障 発 0 1 2 6 0 0 1 と が で き る 。
・ 兼 務 し て い る 職 務
（ ）
( 2 ) サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 の う ち ，１ 人 以 上 は 常 勤 と な っ て い る か 。適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 第 1 項 第 4 号 オ 第 1 項 第 5 号 オ
３ サ ー ビ ( 3 ) サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 は ， 施 設 障 害 福 祉 サ ー ビ ス の 提 供 に 係 る 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 ○ 職 員 名 簿 ス 管 理 責 サ ー ビ ス 管 理 を 行 う 者 と し て 「 厚 生 労 働 大 臣 が 定 め る 要 件 」 第 1 項 第 4 号 ア ( ｳ ) ， 第 1 項 第 5 号 ア ( ｳ ) ， ○ 勤 務 表 任 者 （ 平 成 1 8 年 厚 生 労 働 省 告 示 第 5 4 4 号 ） を 満 た し て い る か 。 イ ( ｲ ) イ ( ｲ ) ○ 雇 用 契 約 書
・ 実 務 経 験 年 数（ 年 月 ）（ 直 接 支 援 ・ 相 談 支 援 ） ○ 出 勤 状 況 に 関
・ 研 修 受 講 状 況（ ） 平 1 8 厚 告 5 4 4 の 一 平 1 8 厚 告 5 4 4 の 一 す る 書 類
・ 資 格 の 有 無 （ 有 ・ 無 ） ○ 資 格 等 を 証 明
（ 資 格 名 ） す る 書 類
（ 経 験 年 数 年 月 ） ○ 経 験 年 数 を 証
明 す る 書 類
○ 利 用 者 等 に 関 ４ 利 用 者 １ か ら ３ の 利 用 者 の 数 は ， 前 年 度 の 平 均 値 と な っ て い る か 。 た 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 す る 書 類
の 数 の 算 だ し ， 新 規 に 指 定 を 受 け た 場 合 は ， 適 切 な 推 定 数 に よ り 算 定 さ れ 第 2 項 第 2 項
定 て い る か 。
５ 職 務 の 従 業 者 は ，専 ら 就 労 移 行 支 援 の 提 供 に 当 た る 者 と な っ て い る か 。適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 専 従 た だ し ， 利 用 者 の 支 援 に 支 障 が な い 場 合 は ， こ の 限 り で は な い 。 第 3 項 第 3 項
６ 複 数 の 複 数 の 昼 間 実 施 サ ー ビ ス を 行 う 施 設 は ， 昼 間 実 施 サ ー ビ ス の 利 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 7 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 2 条 昼 間 実 施 用 定 員 の 合 計 が 2 0 人 未 満 で あ る 場 合 は ， 当 該 施 設 が 提 供 す る 昼 間 第 1 項 第 1 項
サ ー ビ ス 実 施 サ ー ビ ス を 行 う 場 合 に 置 く べ き 従 業 者 （ 施 設 長 ， 医 師 お よ び を 行 う 場 サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 を 除 く 。） の う ち ， １ 人 以 上 は 常 勤 と な っ て 合 の 従 業 い る か 。
者
７ 従 た る 指 定 障 害 者 支 援 施 設 に お け る 主 た る 事 業 所 （ 主 た る 事 業 所 ） と 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 8 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 3 条 事 業 所 の 一 体 的 に 管 理 運 営 を 行 う 事 業 所 （ 従 た る 事 業 所 ） を 設 置 し て い る 第 1 項 ， 2 項 第 1 項 ， 第 3 項
従 業 者 の 場 合 ， 主 た る 事 業 所 お よ び 従 た る 事 業 所 の 従 業 者 （ サ ー ビ ス 管 理 員 数 責 任 者 を 除 く 。） の う ち そ れ ぞ れ １ 人 以 上 は ， 常 勤 か つ 専 ら 当 該 主 た る 事 業 所 ま た は 従 た る 事 業 所 の 職 務 に 従 事 す る 者 と な っ て い る か 。
確 認 項 目 確 認 事 項 関 係 書 類
Ａ Ｂ Ｃ 指 定 基 準 施 設 最 低 基 準 等
従 業 者 の 員 職 員 の 配 置 状 況 （ 指 導 監 査 予 定 日 の 直 近 月 初 日 現 在 ） 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 ○ 職 員 名 簿
数 ○ 勤 務 表
○ 雇 用 契 約 書
職 種 現 員 配 置 基 準 ○ 出 勤 状 況 に 関
す る 書 類
う ち 常 勤 ○ 資 格 等 を 証 明
す る 書 類
職 業 指 導 員 計 ○ 経 験 年 数 を 証
明 す る 書 類
生 活 支 援 員 ○ 利 用 者 等 に 関
す る 書 類 サ ー ビ ス 管 理 責 任 者
１ 職 業 指 ( 1 ) 職 業 指 導 員 お よ び 生 活 支 援 員 の 総 数 は ， 常 勤 換 算 方 法 で ， 利 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 導 員 お よ 用 者 の 数 を １ ０ で 除 し て 得 た 数 以 上 と な っ て い る か 。 第 1 項 第 5 号 ア ( ｱ ) 第 1 項 第 6 号 ア ( ｱ ) び 生 活 支
援 員
( 2 ) 職 業 指 導 員 の 数 は ， １ 以 上 と な っ て い る か 。 適 否
( 3 ) 生 活 支 援 員 の 数 は ， １ 以 上 と な っ て い る か 。 適 否
( 4 ) 職 業 指 導 員 ま た は 生 活 支 援 員 の う ち ， い ず れ か １ 人 以 上 は ， 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条
常 勤 と な っ て い る か 。 第 1 項 第 5 号 イ 第 1 項 第 6 号 イ
２ サ ー ビ ( 1 ) サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 の 数 は ， 利 用 者 の 数 （ 複 数 の 昼 間 実 施 サ 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 ○ 職 員 名 簿 ス 管 理 責 ー ビ ス を 行 う 施 設 は ，昼 間 実 施 サ ー ビ ス の 利 用 者 の 数 の 合 計 数 ） 第 1 項 第 5 号 ア ( ｲ ) ， 第 1 項 第 6 号 ア ( ｲ ) ○ 勤 務 表
任 者 の 区 分 に 応 じ ， 次 に 掲 げ る 数 と な っ て い る か 。 ○ 雇 用 契 約 書
① 利 用 者 の 数 が 6 0 以 下 １ 以 上 第 7 条 第 2 項 第 1 2 条 第 2 項 ○ 出 勤 状 況 に 関
② 利 用 者 の 数 が 6 1 以 上 １ に ， 利 用 者 の 数 が 6 0 を 超 え て 4 0 ま す る 書 類
た は そ の 端 数 を 増 す ご と に １ を 加 え 国 通 知 ○ 資 格 等 を 証 明
て 得 た 数 以 上 平 1 9 障 発 0 1 2 6 0 0 1 す る 書 類
○ 経 験 年 数 を 証
※ 原 則 と し て 専 従 と す る が ， 利 用 者 に 対 す る サ ー ビ ス 提 供 に 明 す る 書 類
支 障 が な い 場 合 は ， 障 害 者 支 援 施 設 の 他 の 職 務 に 従 事 す る こ ○ 利 用 者 等 に 関
と が で き る 。 す る 書 類
・ 兼 務 し て い る 職 務
（ ）
( 2 ) サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 の う ち ，１ 人 以 上 は 常 勤 と な っ て い る か 。適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 第 1 項 第 5 号 ウ 第 1 項 第 6 号 ウ
( 3 ) サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 は ， 施 設 障 害 福 祉 サ ー ビ ス の 提 供 に 係 る 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 サ ー ビ ス 管 理 を 行 う 者 と し て 「 厚 生 労 働 大 臣 が 定 め る 要 件 」 第 1 項 第 5 号 ア ( ｲ ) 第 1 項 第 6 号 ア ( ｲ )
（ 平 成 1 8 年 厚 生 労 働 省 告 示 第 5 4 4 号 ） を 満 た し て い る か 。
・ 実 務 経 験 年 数（ 年 月 ）（ 直 接 支 援 ・ 相 談 支 援 ） 平 1 8 厚 告 5 4 4 の 一 平 1 8 厚 告 5 4 4 の 一
・ 研 修 受 講 状 況（ ）
・ 資 格 の 有 無 （ 有 ・ 無 ）
（ 資 格 名 ）
（ 経 験 年 数 年 月 ）
３ 利 用 者 利 用 者 の 数 は ， 前 年 度 の 平 均 値 と な っ て い る か 。 た だ し ， 新 規 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 の 数 の 算 に 指 定 を 受 け た 場 合 は ， 適 切 な 推 定 数 に よ り 算 定 さ れ て い る か 。 第 2 項 第 2 項
定
４ 職 務 の 従 業 者 は ， 専 ら 就 労 継 続 支 援 Ｂ 型 の 提 供 に 当 た る 者 と な っ て い 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 専 従 る か 。 た だ し ， 利 用 者 の 支 援 に 支 障 が な い 場 合 は ， こ の 限 り で は 第 3 項 第 3 項
な い 。
５ 複 数 の 複 数 の 昼 間 実 施 サ ー ビ ス を 行 う 施 設 は ， 昼 間 実 施 サ ー ビ ス の 利 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 7 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 2 条 ○ 職 員 名 簿 昼 間 実 施 用 定 員 の 合 計 が 2 0 人 未 満 で あ る 場 合 は ， 当 該 施 設 が 提 供 す る 昼 間 第 1 項 第 1 項 ○ 勤 務 表
サ ー ビ ス 実 施 サ ー ビ ス を 行 う 場 合 に 置 く べ き 従 業 者 （ サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 ○ 雇 用 契 約 書
を 行 う 場 を 除 く 。） の う ち ， １ 人 以 上 は 常 勤 と な っ て い る か 。 ○ 出 勤 状 況 に 関
合 の 従 業 す る 書 類
者 ○ 資 格 等 を 証 明
す る 書 類 ６ 従 た る 指 定 障 害 者 支 援 施 設 に お け る 主 た る 事 業 所 （ 主 た る 事 業 所 ） と 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 8 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 3 条 ○ 経 験 年 数 を 証
事 業 所 の 一 体 的 に 管 理 運 営 を 行 う 事 業 所 （ 従 た る 事 業 所 ） を 設 置 し て い る 第 1 項 ， 第 2 項 第 1 項 ， 第 3 項 明 す る 書 類
従 業 者 の 場 合 ， 主 た る 事 業 所 お よ び 従 た る 事 業 所 の 従 業 者 （ サ ー ビ ス 管 理 ○ 利 用 者 等 に 関
員 数 責 任 者 を 除 く 。） の う ち そ れ ぞ れ １ 人 以 上 は ， 常 勤 か つ 専 ら 当 該 す る 書 類
主 た る 事 業 所 ま た は 従 た る 事 業 所 の 職 務 に 従 事 す る 者 と な っ て い る か 。
確 認 項 目 確 認 事 項 関 係 書 類
Ａ Ｂ Ｃ 指 定 基 準 施 設 最 低 基 準 等
従 業 者 の 員 職 員 の 配 置 状 況 （ 指 導 監 査 予 定 日 の 直 近 月 初 日 現 在 ） 平 2 5 市 条 例 1 5 第 4 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 ○ 職 員 名 簿
数 （ 単 位 数 ： ） ○ 勤 務 表
○ 雇 用 契 約 書
職 種 現 員 配 置 基 準 ○ 出 勤 状 況 に 関
す る 書 類
う ち 常 勤 ○ 資 格 等 を 証 明
す る 書 類
サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 ○ 経 験 年 数 を 証
明 す る 書 類
生 活 支 援 員 計 ○ 利 用 者 等 に 関
す る 書 類 生 活 支 援 員 （ 宿 直 勤
務 ）
１ 生 活 支 生 活 支 援 員 の 数 は ， 施 設 入 所 支 援 の 単 位 （ 施 設 入 所 支 援 で あ っ 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 援 員 て ， そ の 提 供 が 同 時 に １ ま た は 複 数 の 利 用 者 に 対 し て 一 体 的 に 行 第 1 項 第 6 号 ア ( ｱ ) ， 第 1 項 第 7 号 ア ( ｱ ) ，
わ れ る も の ） ご と に ， 利 用 者 の 数 の 区 分 に 応 じ ， 次 に 掲 げ る 数 と イ イ な っ て い る か 。
た だ し ， 自 立 訓 練 （ 機 能 訓 練 ）， 自 立 訓 練 （ 生 活 訓 練 ）， 就 労 移 平 1 8 厚 告 5 5 3 の 四 平 1 8 厚 告 5 5 3 の 四 行 支 援 ま た は 就 労 継 続 支 援 Ｂ 型 を 受 け る 者 ま た は 厚 生 労 働 大 臣 が
定 め る 者 （ 介 護 給 付 費 等 単 位 数 表 第 1 0 の 1 の 注 1 ( 3 ) に 定 め る 者 ） に 対 し て の み そ の 提 供 が 行 わ れ る 単 位 に あ っ て は ， 宿 直 勤 務 を 行 う 生 活 支 援 員 が １ 以 上 と な っ て い る か 。
① 利 用 者 の 数 が 6 0 以 下 １ 以 上
② 利 用 者 の 数 が 6 1 以 上 １ に ， 利 用 者 の 数 が 6 0 を 超 え て 4 0 ま た は そ の 端 数 を 増 す ご と に １ を 加 え て 得 た 数 以 上
※ 昼 間 実 施 サ ー ビ ス の 従 業 者 が 施 設 入 所 支 援 の 生 活 支 援 員 を 国 通 知
兼 務 す る 場 合 に つ い て は ， 当 該 昼 間 実 施 サ ー ビ ス の 従 業 者 の 平 1 9 障 発 0 1 2 6 0 0 1 員 数 の 算 定 に 当 た っ て ， 夜 間 の 時 間 帯 に お い て 勤 務 す べ き 時
間 も 含 め て 差 し 支 え な い 。
１ 生 活 支 ※ 次 の 要 件 を 満 た す 場 合 に 限 り ， 複 数 の 施 設 入 所 の 単 位 を 設 置 国 通 知 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 ○ 職 員 名 簿
援 員 す る こ と が で き る 。 平 1 9 障 発 0 1 2 6 0 0 1 第 1 項 第 7 号 イ ○ 勤 務 表
ア 施 設 入 所 が 階 を 隔 て る な ど ，同 時 に ，２ つ の 場 所 で 行 わ れ ， ○ 雇 用 契 約 書
こ れ ら の サ ー ビ ス の 提 供 が 一 体 的 に 行 わ れ て い る と は い え な ○ 出 勤 状 況 に 関
い こ と 。 す る 書 類
イ 施 設 入 所 の 単 位 ご と の 利 用 定 員 が 3 0 人 以 上 で あ る こ と 。 ○ 資 格 等 を 証 明
ウ 施 設 入 所 の 単 位 ご と に 必 要 と さ れ る 従 業 者 が 確 保 さ れ て い す る 書 類
る こ と 。 ○ 経 験 年 数 を 証
な お ， 同 一 施 設 で 複 数 の 施 設 入 所 の 単 位 を 設 置 す る 場 合 は ， 明 す る 書 類
同 時 に 行 わ れ る 単 位 の 数 の 常 勤 の 従 業 者 （ サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 を ○ 利 用 者 等 に 関
除 く 。） を 配 置 す る こ と 。 す る 書 類
２ サ ー ビ 当 該 障 害 者 支 援 施 設 に お い て ， 昼 間 実 施 サ ー ビ ス を 行 う 場 合 に 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 ス 管 理 責 配 置 さ れ る サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 が 兼 ね て い る か 。 第 1 項 第 6 号 ア ( ｲ ) 第 1 項 第 7 号 ア ( ｲ ) 任 者
３ 利 用 者 １ の 利 用 者 の 数 は ， 前 年 度 の 平 均 値 と な っ て い る か 。 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 の 数 の 算 た だ し ， 新 規 に 指 定 を 受 け た 場 合 は ， 適 切 な 推 定 数 に よ り 算 定 第 2 項 第 2 項
定 さ れ て い る か 。
４ 職 務 の 従 業 者 は ， 施 設 入 所 支 援 の 単 位 ご と に 専 ら 当 該 施 設 入 所 支 援 の 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 5 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 1 条 専 従 提 供 に 当 た る 者 と な っ て い る か 。 た だ し ， 利 用 者 の 支 援 に 支 障 が 第 3 項 第 3 項
な い 場 合 は ， こ の 限 り で な い 。
５ 従 業 員 指 定 障 害 者 支 援 施 設 が ， 福 祉 型 障 害 児 入 所 施 設 に 係 る 指 定 障 害 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 6 条 ○ 職 員 名 簿
の 員 数 に 児 入 所 施 設 等 の 指 定 を 受 け ， か つ ， 施 設 障 害 福 祉 サ ー ビ ス と 指 定 ○ 勤 務 表
関 す る 特 入 所 支 援 と を 同 一 の 施 設 に お い て 一 体 的 に 提 供 し て い る 場 合 に つ ○ 雇 用 契 約 書
例 い て は ， 指 定 入 所 施 設 基 準 （ 平 2 4 年 北 海 道 条 例 第 1 0 5 号 ） 第 5 条 に ○ 出 勤 状 況 に 関
規 定 す る 人 員 に 関 す る 基 準 を 満 た し て い る か 。 す る 書 類
○ 資 格 等 を 証 明
※ 1 8 歳 以 上 の 障 害 児 施 設 入 所 者 が ， 平 成 2 4 年 4 月 1 日 以 降 も 引 国 通 知 す る 書 類
き 続 き 必 要 な サ ー ビ ス を 受 け る こ と が で き る よ う ， 法 に 基 づ 平 1 9 障 発 0 1 2 6 0 0 1 ○ 経 験 年 数 を 証
く 指 定 障 害 者 支 援 施 設 の 指 定 に 当 た っ て の 特 例 と し て ， 指 定 明 す る 書 類
障 害 者 支 援 施 設 が ， 福 祉 型 障 害 児 入 所 施 設 に 係 る 指 定 障 害 児 ○ 利 用 者 等 に 関
入 所 施 設 の 指 定 を 受 け ， か つ ， 施 設 障 害 福 祉 サ ー ビ ス と 指 定 す る 書 類
入 所 支 援 と を 同 一 の 施 設 に お い て 一 体 的 に 提 供 し て い る 場 合 に つ い て は ， 北 海 道 指 定 障 害 児 入 所 施 設 等 の 人 員 ， 設 備 及 び 運 営 に 関 す る 基 準 等 を 定 め る 条 例 （ 平 2 4 年 北 海 道 条 例 第 1 0 5 号 ） 第 5 条 に 規 定 す る 人 員 に 関 す る 基 準 を 満 た す こ と を も っ て ， 施 設 入 所 支 援 を 行 う 場 合 の 人 員 に 関 す る 基 準 を 満 た し て い る も の と み な す こ と が で き る 。
６ 複 数 の 複 数 の 昼 間 実 施 サ ー ビ ス を 行 う 施 設 は ， 昼 間 実 施 サ ー ビ ス の 利 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 7 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 2 条 昼 間 実 施 用 定 員 の 合 計 が 2 0 人 未 満 で あ る 場 合 は ， 当 該 施 設 が 提 供 す る 昼 間 第 1 項 第 1 項
サ ー ビ ス 実 施 サ ー ビ ス を 行 う 場 合 に 置 く べ き 従 業 者 （ サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 を 行 う 場 を 除 く 。） の う ち ， １ 人 以 上 は 常 勤 と な っ て い る か 。
合 の 従 業 者
７ 従 た る 指 定 障 害 者 支 援 施 設 に お け る 主 た る 事 業 所 （ 主 た る 事 業 所 ） と 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 8 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 3 条 事 業 所 の 一 体 的 に 管 理 運 営 を 行 う 事 業 所 （ 従 た る 事 業 所 ） を 設 置 し て い る 第 1 項 ， 第 2 項 第 1 項 ， 第 3 項
従 業 者 の 場 合 ， 主 た る 事 業 所 お よ び 従 た る 事 業 所 の 従 業 者 （ サ ー ビ ス 管 理 員 数 責 任 者 を 除 く 。） の う ち そ れ ぞ れ 1 人 以 上 は ， 常 勤 か つ 専 ら 当 該 主 た る 事 業 所 ま た は 従 た る 事 業 所 の 職 務 に 従 事 す る 者 と な っ て い る か 。
確 認 項 目 確 認 事 項 関 係 書 類
Ａ Ｂ Ｃ 指 定 基 準 施 設 最 低 基 準 等
１ 構 造 設 ( 1 ) 施 設 の 配 置 ， 構 造 お よ び 設 備 は ， 利 用 者 の 特 性 に 応 じ て 工 夫 適 否 平 2 5 市 条 例 1 9 第 4 条 ○ 施 設 の 平 面 図
備 さ れ ， か つ ， 日 照 ， 採 光 ， 換 気 等 の 利 用 者 の 保 健 衛 生 に 関 す る 第 1 項 ○ 設 備 ， 備 品 台
事 項 お よ び 防 災 に つ い て 十 分 考 慮 さ れ た も の と な っ て い る か 。 帳
( 2 ) 建 物 （ 利 用 者 の 日 常 生 活 の た め に 使 用 し な い 附 属 の 建 物 を 除 適 否 平 2 5 市 条 例 1 9 第 4 条 く 。） は ， 耐 火 建 築 物 （ 建 築 基 準 法 第 2 条 第 9 号 の 2 に 規 定 す る 耐 第 2 項 ， 第 3 項
火 建 築 物 を い う 。） ま た は 準 耐 火 建 築 物 （ 建 築 基 準 法 第 2 条 第 9 号 の 3 に 規 定 す る 準 耐 火 建 築 物 を い う 。） と な っ て い る か 。 た だ し ， 市 長 が ， 火 災 予 防 ， 消 火 活 動 等 に 関 し 専 門 的 知 識 を 有 す る 者 の 意 見 を 聴 い て ， 次 の い ず れ か の 要 件 を 満 た す 木 造 か つ 平 屋 建 て の 施 設 の 建 物 で あ っ て ， 火 災 に 係 る 利 用 者 の 安 全 性 が 確 保 さ れ て い る と 認 め た と き は ， 耐 火 建 築 物 ま た は 準 耐 火 建 築 物 と す る こ と を 要 し な い 。
① ス プ リ ン ク ラ ー 設 備 の 設 置 ， 天 井 等 の 内 装 材 等 へ の 難 燃 性 の 材 料 の 使 用 ， 火 災 が 発 生 す る お そ れ が あ る 箇 所 に お け る 防 火 区 画 の 設 置 等 に よ り ， 初 期 消 火 お よ び 延 焼 の 抑 制 に 配 慮 し た 構 造 で あ る こ と 。
② 非 常 警 報 設 備 の 設 置 等 に よ る 火 災 の 早 期 発 見 お よ び 通 報 の 体 制 が 整 備 さ れ て お り ， 円 滑 な 消 火 活 動 が 可 能 な も の で あ る こ と 。
③ 避 難 口 の 増 設 ， 搬 送 を 容 易 に 行 う た め に 十 分 な 幅 員 を 有 す る 避 難 路 の 確 保 等 に よ り ， 円 滑 な 避 難 が 可 能 な 構 造 で あ り ， か つ ， 避 難 訓 練 を 頻 繁 に 実 施 す る こ と ， 配 置 人 員 を 増 員 す る こ と 等 に よ り ， 火 災 の 際 の 円 滑 な 避 難 が 可 能 な も の で あ る こ と 。
( 3 ) 建 物 ， 設 備 の 維 持 管 理 は 適 切 に 行 わ れ て い る か 。 適 否 国 通 知
平 1 9 障 発 0 4 2 6 0 0 3 ２ 規 模 ( 1 ) 当 該 施 設 が 提 供 す る 施 設 障 害 福 祉 サ ー ビ ス の 種 類 の 区 分 に 応 適 否 平 2 5 市 条 例 1 9 第 9 条
じ ， 次 に 掲 げ る 人 員 を 利 用 さ せ る こ と が で き る 規 模 を 有 し て い 第 1 項 る か 。
① 生 活 介 護 ， 自 立 訓 練 （ 機 能 訓 練 ）， 自 立 訓 練 （ 生 活 訓 練 ）， 就 労 移 行 支 援 お よ び 就 労 継 続 支 援 Ｂ 型
2 0 人 以 上 （ 入 所 を 目 的 と す る 他 の 社 会 福 祉 施 設 等 に 併 設 す る 障 害 者 支 援 施 設 （ 認 定 障 害 者 支 援 施 設 を 除 く 。） に あ っ て は 1 0 人 以 上 ）
２ 規 模 ② 施 設 入 所 支 援 ○ 施 設 の 平 面 図
3 0 人 以 上 （ 入 所 を 目 的 と す る 他 の 社 会 福 祉 施 設 等 に 併 設 す ○ 設 備 ， 備 品 台
る 障 害 者 支 援 施 設 に あ っ て は 1 0 人 以 上 ） 帳
( 2 ) 複 数 の 昼 間 実 施 サ ー ビ ス を 行 う 障 害 者 支 援 施 設 は ， そ の 利 用 適 否 平 2 5 市 条 例 1 9 第 9 条 定 員 を ， 当 該 施 設 が 提 供 す る 施 設 障 害 福 祉 サ ー ビ ス の 種 類 の 区 第 2 項
分 に 応 じ ， 次 に 定 め る 数 と し て い る か 。
た だ し ， 当 該 施 設 が 提 供 す る 昼 間 実 施 サ ー ビ ス の 利 用 定 員 の 合 計 が 2 0 人 以 上 （ 入 所 を 目 的 と す る 他 の 社 会 福 祉 施 設 等 に 併 設 す る 障 害 者 支 援 施 設 に あ っ て は 1 2 人 以 上 ）で な け れ ば な ら な い 。
① 生 活 介 護 ， 自 立 訓 練 （ 機 能 訓 練 ）， 自 立 訓 練 （ 生 活 訓 練 ） ま た は 就 労 移 行 支 援
６ 人 以 上
② 就 労 継 続 支 援 Ｂ 型 1 0 人 以 上
③ 施 設 入 所 支 援
3 0 人 以 上 （ 入 所 を 目 的 と す る 他 の 社 会 福 祉 施 設 等 に 併 設 す る 障 害 者 支 援 施 設 に あ っ て は 1 0 人 以 上 ）
( 3 ) 従 た る 事 業 所 を 設 置 す る 場 合 に お い て は ， 従 た る 事 業 所 の 利 適 否 国 通 知 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 3 条 用 定 員 は ， 障 害 福 祉 サ ー ビ ス の 種 類 に 応 じ て 次 の と お り と な っ 平 1 9 障 発 0 1 2 6 0 0 1 第 2 項
て い る か 。
① 生 活 介 護 ， 自 立 訓 練 （ 機 能 訓 練 ）， 自 立 訓 練 （ 生 活 訓 練 ） ま た は 就 労 移 行 支 援
６ 人 以 上
② 就 労 継 続 支 援 Ｂ 型 1 0 人 以 上
３ 設 備 ( 1 ) 障 害 者 支 援 施 設 の 設 備 は ，訓 練 ・ 作 業 室 ，居 室 ，食 堂 ，浴 室 ， 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 9 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 0 条 洗 面 所 ， 便 所 ， 相 談 室 お よ び 多 目 的 室 そ の 他 運 営 上 必 要 な 設 備 第 1 項 ， 第 4 項 第 1 項 ， 第 4 項
を 設 け て い る か 。
た だ し ， 相 談 室 お よ び 多 目 的 室 に つ い て は ， 利 用 者 へ の サ ー ビ ス の 提 供 に 当 た っ て 支 障 が な い 範 囲 で 兼 用 す る こ と が で き る 。
３ 設 備 ( 2 ) 利 用 者 が 安 全 ・ 快 適 に 生 活 で き る 広 さ ， 構 造 ， 設 備 と な っ て 適 否 国 通 知 ○ 施 設 の 平 面 図
い る か 。 平 1 9 障 発 0 4 2 6 0 0 3 ○ 設 備 ， 備 品 台
ま た ， 障 害 に 応 じ た 配 慮 が な さ れ て い る か 。 帳
４ 訓 練 ・ ( 1 ) 専 ら 当 該 施 設 が 提 供 す る 施 設 障 害 福 祉 サ ー ビ ス の 種 類 ご と の 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 9 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 0 条 作 業 室 用 に 供 す る も の で あ る か 。 た だ し ， 利 用 者 の 支 援 に 支 障 が な い 第 2 項 第 1 号 ア 第 2 項 第 1 号 ア
場 合 は ， こ の 限 り で な い 。
( 2 ) 訓 練 ま た は 作 業 に 支 障 が な い 広 さ を 有 し て い る か 。 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 9 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 0 条 第 2 項 第 1 号 イ 第 2 項 第 1 号 イ
( 3 ) 訓 練 ま た は 作 業 に 必 要 な 機 械 器 具 等 を 備 え て い る か 。 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 9 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 0 条 第 2 項 第 1 号 ウ 第 2 項 第 1 号 ウ
５ 居 室 ( 1 ) 一 の 居 室 の 定 員 は ， 4 人 以 下 と さ れ て い る か 。 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 9 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 0 条
・ 居 室 の 定 員 （ 人 ） 第 2 項 第 2 号 ア 第 2 項 第 2 号 ア
( 2 ) 地 階 に 設 け て い な い か 。 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 9 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 0 条 第 2 項 第 2 号 イ 第 2 項 第 2 号 イ
５ 居 室 ( 3 ) 利 用 者 １ 人 当 た り の 床 面 積 は ， 収 納 設 備 等 を 除 き ， 9 . 9 平 方 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 9 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 0 条 ○ 施 設 の 平 面 図
メ ー ト ル 以 上 と さ れ て い る か 。 第 2 項 第 2 号 ウ 第 2 項 第 2 号 ウ ○ 設 備 ， 備 品 台
帳
・ １ 人 当 た り の 床 面 積
（ 居 室 面 積 の 経 過 措 置 ） 平 2 5 市 条 例 1 5 平 2 5 市 条 例 1 9
次 の 施 設 に お い て 施 設 障 害 福 祉 サ ー ビ ス を 提 供 す る 場 合 に お け 附 則 第 2 条 附 則 第 2 条 ～ 第 4 条 る こ れ ら の 施 設 の 建 物 に つ い て は ，「 9 . 9 平 方 メ ー ト ル 」 と あ る の 附 則 第 3 条
は ， 次 の と お り と す る 。
① 身 体 障 害 者 療 護 施 設 （ 旧 身 体 障 害 者 更 生 施 設 等 指 定 基 準 附 則 第 3 条 （ 同 最 低 基 準 附 則 第 3 条 ） の 適 用 を 受 け て い る も の に 限 る 。）， 知 的 障 害 者 更 生 施 設
6 . 6 平 方 メ ー ト ル
② 知 的 障 害 者 更 生 施 設 （ 旧 知 的 障 害 者 更 生 施 設 等 指 定 基 準 附 則 第 2 条 か ら 附 則 第 4 条（ 同 最 低 基 準 附 則 第 2 条 か ら 附 則 第 4 条 ） ま で の 適 用 を 受 け て い る も の に 限 る 。）
3 . 3 平 方 メ ー ト ル
( 4 ) 寝 台 ま た は こ れ に 代 わ る 設 備 を 備 え て い る か 。 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 9 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 0 条 第 2 項 第 2 号 エ 第 2 項 第 2 号 エ
( 5 ) １ 以 上 の 出 入 口 は ， 避 難 上 有 効 な 空 き 地 ， 廊 下 ま た は 広 間 に 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 9 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 0 条
直 接 面 し て 設 け て い る か 。 第 2 項 第 2 号 オ 第 2 項 第 2 号 オ
基準面積 ㎡ 現況 ㎡
５ 居 室 ( 6 ) 必 要 に 応 じ て 利 用 者 の 身 の 回 り 品 を 保 管 す る こ と が で き る 設 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 9 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 0 条 ○ 施 設 の 平 面 図
備 を 備 え て い る か 。 第 2 項 第 2 号 カ 第 2 項 第 2 号 カ ○ 設 備 ， 備 品 台
帳 ( 7 ) ブ ザ ー ま た は こ れ に 代 わ る 設 備 を 設 け て い る か 。 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 9 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 0 条
第 2 項 第 2 号 キ 第 2 項 第 2 号 キ
（ ブ ザ ー ま た は こ れ に 代 わ る 設 備 の 経 過 措 置 ）
知 的 障 害 者 更 生 施 設 に お い て 施 設 障 害 福 祉 サ ー ビ ス を 提 供 す る 平 2 5 市 条 例 1 5 附 則 第 平 2 5 市 条 例 1 9 附 則 第 場 合 に お け る こ れ ら の 施 設 の 建 物 に つ い て は ， 当 分 の 間 ブ ザ ー ま 4 条 5 条
た は こ れ に 代 わ る 設 備 を 設 け な い こ と が で き る 。
( 8 ) 居 室 等 の 清 掃 ， 衛 生 管 理 ， 保 湿 ， 換 気 ， 採 光 お よ び 照 明 は 適 適 否 国 通 知
切 に な さ れ て い る か 。 平 1 9 障 発 0 4 2 6 0 0 3
６ 食 堂 ( 1 ) 食 事 の 提 供 に 支 障 が な い 広 さ を 有 し て い る か 。 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 9 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 0 条 第 2 項 第 3 号 ア 第 2 項 第 3 号 ア
( 2 ) 必 要 な 備 品 を 備 え て い る か 。 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 6 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 0 条 第 2 項 第 3 号 イ 第 2 項 第 3 号 イ
７ 浴 室 利 用 者 の 特 性 に 応 じ た も の と な っ て い る か 。 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 9 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 0 条 第 2 項 第 4 号 第 2 項 第 4 号
８ 洗 面 所 ( 1 ) 居 室 の あ る 階 ご と に 設 け ら れ て い る か 。 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 9 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 0 条 第 2 項 第 5 号 ア 第 2 項 第 5 号 ア
( 2 ) 利 用 者 の 特 性 に 応 じ た も の で あ る か 。 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 9 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 0 条 第 2 項 第 5 号 イ 第 2 項 第 5 号 イ
９ 便 所 ( 1 ) 居 室 の あ る 階 ご と に 設 け ら れ て い る か 。 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 9 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 0 条 第 2 項 第 6 号 ア 第 2 項 第 6 号 ア
９ 便 所 ( 2 ) 利 用 者 の 特 性 に 応 じ た も の で あ る か 。 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 9 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 0 条 ○ 施 設 の 平 面 図 第 2 項 第 6 号 イ 第 2 項 第 6 号 イ ○ 設 備 ， 備 品 台
帳 1 0 相 談 室 室 内 に お け る 談 話 の 漏 え い を 防 ぐ た め の 間 仕 切 り 等 を 設 け て い 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 9 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 0 条
る か 。 第 2 項 第 7 号 第 2 項 第 7 号
1 1 廊 下 幅 ( 1 ) 1 . 5 メ ー ト ル 以 上 と な っ て い る か 。 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 9 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 0 条 た だ し ， 中 廊 下 の 幅 は ， 1 . 8 メ ー ト ル 以 上 と な っ て い る か 。 第 2 項 第 8 号 ア 第 2 項 第 8 号 ア
( 2 ) 廊 下 の 一 部 の 幅 を 拡 張 す る こ と に よ り ， 利 用 者 ， 従 業 者 等 の 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 9 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 0 条 円 滑 な 往 来 に 支 障 が な い よ う に さ れ て い る か 。 第 2 項 第 8 号 イ 第 2 項 第 8 号 イ
1 2 認 定 障 認 定 障 害 者 支 援 施 設 が 就 労 移 行 支 援 を 行 う 場 合 は ， ４ か ら 1 1 に 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 9 条 平 2 5 市 条 例 1 9 第 1 0 条 害 者 支 援 規 定 す る 設 備 の 基 準 に よ る ほ か ， あ ん 摩 マ ッ サ ー ジ 指 圧 師 ， は り 第 3 項 第 3 項
施 設 が 就 師 お よ び き ゅ う 師 に 係 る 学 校 ま た は 養 成 施 設 と し て 必 要 と さ れ る 労 移 行 支 設 備 を 有 し て い る か 。
援 を 行 う 場 合 の 設 備
1 3 設 備 に 指 定 障 害 者 支 援 施 設 が ， 福 祉 型 障 害 児 入 所 施 設 に 係 る 指 定 障 害 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 1 0 条 ○ 施 設 の 平 面 図
関 す る 特 児 入 所 施 設 の 指 定 を 受 け ， か つ ， 施 設 障 害 福 祉 サ ー ビ ス と 指 定 入 ○ 設 備 ， 備 品 台
例 所 支 援 と を 同 一 の 施 設 に お い て 一 体 的 に 提 供 し て い る 場 合 に つ い 平 2 4 道 条 例 1 0 5 第 6 条 帳 て は ， 指 定 入 所 施 設 基 準 （ 平 2 4 年 北 海 道 条 例 第 1 0 5 号 ） 第 6 条 に 規
定 す る 設 備 に 関 す る 基 準 を 満 た し て い る か 。
※ 1 8 歳 以 上 の 障 害 児 施 設 入 所 者 が ， 平 成 2 4 年 4 月 1 日 以 降 も 引 国 通 知
き 続 き 必 要 な サ ー ビ ス を 受 け る こ と が で き る よ う ， 指 定 障 害 平 1 9 障 発 0 1 2 6 0 0 1 者 支 援 施 設 の 指 定 に 当 た っ て の 特 例 と し て ， 指 定 障 害 者 支 援
施 設 が ， 福 祉 型 障 害 児 入 所 施 設 に 係 る 指 定 障 害 児 入 所 施 設 の 指 定 を 受 け ， か つ ， 施 設 障 害 福 祉 サ ー ビ ス と 指 定 入 所 支 援 と を 同 一 の 施 設 に お い て 一 体 的 に 提 供 し て い る 場 合 に つ い て は ， 北 海 道 指 定 障 害 児 入 所 施 設 等 の 人 員 ， 設 備 及 び 運 営 に 関 す る 基 準 等 を 定 め る 条 例 （ 平 2 4 年 北 海 道 条 例 第 1 0 5 号 ） 第 6 条 に 規 定 す る 設 備 に 関 す る 基 準 を 満 た す こ と を も っ て ， 指 定 障 害 者 支 援 施 設 の 設 備 に 関 す る 基 準 を 満 た し て い る も の と み な す こ と が で き る 。
確 認 項 目 確 認 事 項 関 係 書 類
Ａ Ｂ Ｃ 指 定 基 準 施 設 最 低 基 準 等
１ 内 容 お ( 1 ) 支 給 決 定 障 害 者 が 施 設 障 害 福 祉 サ ー ビ ス の 利 用 の 申 込 み を 行 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 1 1 条 ○ 利 用 申 込 書
よ び 手 続 っ た と き は ， 当 該 利 用 申 込 者 に 係 る 障 害 の 特 性 に 応 じ た 適 切 な 第 1 項 ○ 申 込 時 の 説 明
の 説 明 お 配 慮 を し つ つ ， 当 該 利 用 申 込 者 に 対 し ， 実 施 す る 施 設 障 害 福 祉 書 類
よ び 同 意 サ ー ビ ス の 種 類 ご と に ， 運 営 規 程 の 概 要 ， 従 業 者 の 勤 務 体 制 そ ○ 同 意 に 係 る 書
の 他 の 利 用 申 込 者 の サ ー ビ ス の 選 択 に 資 す る と 認 め ら れ る 重 要 類
事 項 を 記 し た 文 書 を 交 付 し て 説 明 を 行 い ， 当 該 施 設 障 害 福 祉 サ ○ 運 営 規 程
ー ビ ス の 開 始 に つ い て 当 該 利 用 申 込 者 の 同 意 を 得 て い る か 。 ○ 利 用 契 約 書
○ 重 要 事 項 説 明
※ 重 要 事 項 の 説 明 時 に 次 の 内 容 を 記 し た 説 明 書 ， パ ン フ レ ッ 国 通 知 書
ト 等 の 文 書 を 交 付 す る こ と 。 平 1 9 障 発 0 1 2 6 0 0 1
・ 運 営 規 程 の 概 要 ・ 従 業 者 の 勤 務 体 制
・ 事 故 発 生 時 の 対 応 ・ 苦 情 処 理 体 制 等
( 2 ) 社 会 福 祉 法 第 7 7 条 の 規 定 に 基 づ き 書 面 の 交 付 を 行 う 場 合 は ， 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 7 条 利 用 者 の 障 害 の 特 性 に 応 じ た 適 切 な 配 慮 を し て い る か 。 第 2 項
※ 交 付 す る 書 面 に 記 載 す べ き 内 容 国 通 知
① 設 置 者 の 名 称 お よ び 主 た る 事 務 所 の 所 在 地 平 1 8 障 発 0 1 2 6 0 0 1
② 提 供 す る 施 設 障 害 福 祉 サ ー ビ ス の 内 容
③ 利 用 者 が 支 払 う べ き 額 に 関 す る 事 項
④ 施 設 障 害 福 祉 サ ー ビ ス の 提 供 開 始 年 月 日
⑤ 苦 情 を 受 け 付 け る た め の 窓 口
２ 契 約 支 ( 1 ) 施 設 障 害 福 祉 サ ー ビ ス を 提 供 す る と き は ， 当 該 施 設 障 害 福 祉 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 1 2 条 ○ 受 給 者 証 写 し 給 量 の 報 サ ー ビ ス の 種 類 ご と の 内 容 ，契 約 支 給 量 そ の 他 の 必 要 な 事 項（ 受 第 1 項
告 等 給 者 証 記 載 事 項 ） を 支 給 決 定 障 害 者 の 受 給 者 証 に 記 載 し て い る か 。
( 2 ) 契 約 支 給 量 の 総 量 は ， 当 該 支 給 決 定 障 害 者 の 支 給 量 を 超 え て 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 1 2 条
い な い か 。 第 2 項
( 3 ) 施 設 障 害 福 祉 サ ー ビ ス の 利 用 に 係 る 契 約 を し た と き は ， 受 給 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 1 2 条 ○ 市 町 村 へ の 報
者 証 記 載 事 項 そ の 他 の 必 要 な 事 項 を 市 町 村 に 対 し 遅 滞 な く 報 告 第 3 項 告 文 書 の 控 え
し て い る か 。
( 4 ) 受 給 者 証 記 載 事 項 に 変 更 が あ っ た 場 合 に つ い て は ，( 1 ) か ら ( 3 ) 適 否 平 2 5 市 条 例 1 5 第 1 2 条
に 準 じ て 取 り 扱 っ て い る か 。 第 4 項
